如何选择福州月嫂
1、月嫂所属公司资质。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等，并尽可能的扩大公司的责任范围，包括如果雇主不满意可以在多少时间内寻找的替代或者赔偿等；付费时索要正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，用户必须验看这些证件。同时需要了解家政服务公司的审核和培训项目以及相关业务的规模。
2、月嫂本人技术水平。月嫂最好毕业于卫生学校，从事过医务工作的护师、助产士、护士甚至医生承担。这些一般要经过专业培训，由劳动局颁发母婴护理或护工证书并在公司实习后才有资格提供服务。如果找的月嫂是非从事卫生工作的女性，经过短期“产期保健”、“新生儿期保健”义务培训上岗的，则需要特别多问一些专业性的问题。在面试时需要特别注意专业技术水平。面试时问些什么呢怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，如果宝宝哭闹该如何处理？如果宝宝发烧如何处理？常用的药物都有什么？如果宝宝不小心摔倒磕碰到如何处理？给宝宝洗澡的细节是什么样的？如何给宝宝做胎教，对宝宝在初生的一个月在人生中的意义和重要性如何认识的等等。
3、月嫂本人身体状况。健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。需要验看最近一次的体检报告，注意体检医院的资质，体检时间，以及体检后月嫂的工作经历。特别要注意月嫂本人的卫生习惯，比如手指甲是否干净，头发是否凌乱，鞋底边缘是否有泥，裤脚是否整齐等。
4、月嫂本人性格。月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。
5、孕产家庭成员的期望。性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前，产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚，并对月嫂的秉性性格进行初步了解，避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通话交流，以免和月嫂在交流上存在障碍。
